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Teamleiter Personalmanagement / HR Business Partnering (m/w/d)

Frankfurt Vollzeit Führungsposition

Das bewegst du mit dem Team - für unsere Mitarbeitenden:

  • Als Group Head steuerst du fachlich ein Team von drei People Managern und bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden in allen Themen im Rahmen des Employee Life Cycles 
  • Du bist Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte, den Betriebsrat sowie das Managmenet bei allen people-relevanten Fragestellungen
  • In deiner Rolle trägst du dazu bei, unsere positive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und sicherst die digitale Transformation im People Management
  • Die Personalplanung steuerst du zahlenorientiert entlang regelmäßiger Forecastings und Budgetplanungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling (inkl. KPI-Trackings und die Ableitung von Maßnahmen)
  • Als Teil des People-Teams mit Spezialist:innen für u.a. Learning & Development, Recruiting, HR Analysis und HR Administration trägst du dazu bei, die vorhandenen Ressourcen für unsere Mitarbeitenden optimal und lösungsorientiert einzusetzen

Darüber freuen wir uns - dein Knowhow für unsere Zukunft:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als in einer vergleichbaren Rolle mit 
  • Du bist in der Lage, auch bei einer Vielzahl von Prozessen und Anfragen, stets den Überblick zu bewahren und diese strukturiert und zielgerichtet zum Abschluss zu bringen
  • Du verfügst über Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen und dein Handeln ist von Neugier geprägt 
  • Du bist arbeitsrechtliche Grundlagen mit und hast eine Affinität zu Zahlen
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt zugleich die teamorientierte Zusammenarbeit 
  • Ein positives Beziehungsmanagement, Offenheit, Professionalität und Geschick im Umgang mit verschiedenen Hierarchieleveln gehören zu deinen sehr gut ausgeprägten Softskills 
  • Aufgrund der internationalen Einbindung sprichst du fließend Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld:


REMOTE WORK
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an - Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.

ZEIT IST KOSTBAR
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche und bei uns kannst du Überstunden natürlich abbauen. Du hast ein längeres, privates Projekt geplant? Dann nutzte unser Sabbatical Programm.

ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Trainiere deine Skills mit unseren internen und externen Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.

PERSPEKTIVE STATT FRUST
In unserem Agenturnetzwerk hast du vielfältige Möglichkeiten dich zu entwickeln, neue Themengebiete zu erlernen und zu meistern.

KLISCHEES GIBT ES AUCH BEI UNS
Ein umfangreiches Onboarding, abwechslungsreiche Team-Events und zahlreiche Corporate Benefits erwarten dich bei uns.

KUNTERBUNT STATT TRIST
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap, arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns groß geschrieben.


Wer wir sind:


Bist Du schnell und neugierig? Hinterfragst Du auch mal Dinge kritisch und bist dabei stets bereit Deine Kollegen zu unterstützen?
Dann bist Du bei Mindshare genau richtig.
Als Teil der WPP Group, der weltweit größten Werbeholding, sind wir eine der führenden global tätigen Media- und Kommunikationsagenturen. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, das Management und die Umsetzung von ganzheitlichen Kommunikationskampagnen. Zu unseren langjährigen Kunden zählen bedeutende nationale und internationale Werbungtreibende wie die Deutsche Telekom AG, Ford, Campari, Booking.com, Haribo und Lufthansa.

Erfahre mehr über Mindshare unter www.campus.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unsere beliebtesten Benefits

MANAGED REMOTE WORKING

Deine Arbeit passt sich deinen Lebensumständen an - nutze unsere flexible Managed Remote Working Policy.

Aus- und Weiterbildung

Die Mediabranche entwickelt sich täglich weiter und unsere Mitarbeiter ebenfalls.

Flexible Arbeitszeit

Bei uns zählt das Ergebnis, nutze dazu unser flexibles Arbeitszeitmodell.

Mitarbeiterrabatte

Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.

Job-Alerts – wir halten dich auf dem Laufenden

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