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Teamlead HR Management (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit Führungsposition

Das bewegst du mit dem Team - für unsere Mitarbeiter:

  • Als Teamlead des HR Management Teams bist du verantwortlich für unsere HR Manager
  • Zugleich bist du Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen HR-relevanten Fragestellungen
  • Die Bandbreite deiner Verantwortung umfasst das gesamte HR-Spektrum der operativen Daily Business Work-Flows im „employee life cycle“
  • Du unterstützt pro-aktiv die Linienverantwortlichen im Bereich Personalentwicklung, Förderung von Leistungsträgern und Nachfolgeplanung mittels HR KPIs
  • Du bist Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeiter in Bezug auf alle HR-Prozess-relevanten Abläufe (Promotions, Rollenveränderung, Performance-Review, individuelle Belange, etc.)
  • Als Teil eines großen HR-Teams mit Spezialisten für u.a. Recruiting, Learning & Development und HR-Administration trägst du dazu bei, die vorhandenen Ressourcen für unsere Kunden optimal und lösungsorientiert einzusetzen
  • In deiner Rolle trägst du dazu bei die positive Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen

Darüber freuen wir uns - dein Knowhow für unsere Zukunft:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium und bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle mit
  • Du kannst bereits Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von HR-Strategien für einen bestimmten Anforderungsbereich in einem dynamischen Unternehmen aufzeigen, die nachweislich den Geschäftserfolg unterstützt haben
  • Du verfügst über Führungserfahrung und hast bereits bewiesen, dass du in der Lage bist ein HR-Team erfolgreich zu führen
  • Du bringst die Bereitschaft mit, dir ein Verständnis für Jobprofile, aus den Bereichen Technologie und digitale Medien, zu erarbeiten
  • Du verfügst über Erfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on Mentalität
  • Es gelingt dir, dich schnell mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zu vernetzen und auf diese einzustellen
  • Du bist angetrieben davon, Dinge jeden Tag anzupacken, zu hinterfragen und mit einem hohem Maß an Neugier, ergebnisorientiert umzusetzen
  • Du bist in der Lage, auch bei einer Vielzahl von zeitgleichen Prozessen und Anfragen, stets den Überblick zu bewahren und diese strukturiert und zielgerichtet zum Abschluss zu bringen
  • Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und schätzt zugleich die teamorientierte Zusammenarbeit
    Aufgrund der internationalen Funktion sprichst du fließend Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld:


Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur. Täglich neue Herausforderungen bieten dir die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen und so deine Entwicklung selbst mitzugestalten. Und zu guter Letzt: jede Menge Spaß, engagierte Kollegen und flexible Arbeitszeiten.

Wer wir sind:


Wir sind groupm, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen MediaCom, Mindshare, Wavemaker und Essence. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 45 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich.
Unsere ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über groupm unter www.campus.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Unsere beliebtesten Benefits

Homeoffice

Deine Arbeit passt sich deinen Lebensumständen an - nutze unsere flexible Homeoffice-Policy.

Aus- und Weiterbildung

Die Mediabranche entwickelt sich täglich weiter und unsere Mitarbeiter ebenfalls.

Flexible Arbeitszeit

Bei uns zählt das Ergebnis, nutze dazu unser flexibles Arbeitszeitmodell.

Mitarbeiterrabatte

Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen.

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Interessensschwerpunkte

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