Strategic Senior Account Manager (Mensch) L ‘Oréal

Das bewegst du:

Als Strategic Senior Account Manager (Mensch) bist du Teil der Kundenberatung und arbeitest in einem separaten Team – der Category Specialists. Dieses Team arbeitet für die Strategieentwicklung der relevanten Produktkategorien und erstellt datenbasierte Empfehlungen für das L´Oréal Marketing sowie die Account Teams auf Agenturseite. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:

• Du bist DIE Ansprechperson für eine ausgewählte Produktsparte - Skin Care oder Fragrances - und verantwortest alle produktbezogenen Themen im Team und auf Kundenseite
• Du beobachtest den offline und online Wettbewerb für die DACH-Region und identifizierst Wachstumsmöglichkeiten auf Basis der Daten
• Du entwickelst Markenstrategien und leitest Media- und Kommunikationsstrategien gemeinsam mit dem Account Management ab
• Du erkennst Innovationspotenziale und treibst diese federführend voran
• Du bist neugierig und erkennst relevante Media- und Kategorie-Trends – durch die Hilfe valider Studien, agenturinterner Tool und deiner Social Experience

Das zeichnet dich aus:

• Du bringst eine Affinität für Beauty-Produkte mit und ihre Konsumenten 
• Du hast Lust vor den Kunden- und Agentur-Teams deine Ergebnisse zu präsentieren?
• Dann ist die zielgruppengerechte Darstellung - u.a. in PowerPoint - von komplexen Zusammenhängen sowie dessen souveräne Vorstellung auf Deutsch und Englisch bestimmt kein Problem für dich
• Du verfügst über ein sehr gutes Zahlenverständnis und kannst Daten aus Excel in PowerPoint Charts und Diagramme übersetzen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Mediaplanung/-beratung mit und konntest deine Expertisen auf Agentur-, Vermarkter,- oder Kundenseite sammeln

Darüber hinaus bist du:#beautyexperte #teamplayer #neugierig #engagiert #kontaktfreudig
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Das bieten wir dir:

REMOTE WORK
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.

ZEIT IST KOSTBAR
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. 

VACATION MODE ON
Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.

ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.

LET'S PARTY
Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. 

KUNTERBUNT STATT TRIST
Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.

VORTEILE, DIE ROCKEN
Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen

Wer wir sind:

Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit.
Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.
Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.600 Mitarbeiter in 90 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Netflix, Mondelez oder Vodafone.

Bei Wavemaker wird D&I gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben.

Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless.  Bist du bereit mit uns zu wachsen?

Erfahre mehr über Wavemaker unter www.campus.groupm.de und bewirb dich über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!