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Senior Manager Digital Investments & Partnermanagement (Mensch)

Düsseldorf Vollzeit Mit Berufserfahrung

Das bewegst du:

Als Senior Manager Digital Investments & Partnermanagement (Mensch) koordinierst du die Mediainvestment-Aktivitäten unserer Agenturen und führst Verhandlungen mit unseren Geschäftspartnern. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:
  • Du betreust eine Auswahl unserer wichtigsten Partner auf Vermarkterseite und bist für das Beziehungsmanagement verantwortlich
  • Du verhandelst Jahrescommitments und alle kommerziellen Rahmenbedingungen sowie Verträge
  • Du hast jederzeit alle wichtigen KPIs und Umsätze auf deinen Partnern im Blick und leitest daraus neue Investment Strategien und Handlungsempfehlungen ab
  • Du erkennst Chancen für den kommerziellen Ausbau unserer Partnerschaften und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung
  • Du bist in der Schnittstelle zu unseren Agenturen für die Zielsteuerung deiner Partner verantwortlich

Das zeichnet dich aus:

  • Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Medienwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich (Digital) Investment-Management, Mediaplanung / -beratung, Campaign-Activation oder Mediaeinkauf (egal, ob du diese Erfahrung bei einer Media-, Digitalagentur auf Vermarkter- oder auf Kundenseite gesammelt hast)
  • Du bist verhandlungsstark und hast ein überzeugendes Auftreten
  • Du hast eine ausgeprägte „Can-Do“ Mentalität und gehst gerne voran
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis mit einer Begeisterung für Zahlen und Daten, Dashboards und MS Excel
  • In der deutschen und englischen Sprache bist du verhandlungssicher

Darüber hinaus bist du: #teamfähig#kommunikativ#lösungsorientiert
Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Das bieten wir dir:


REMOTE WORK
Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.

ZEIT IST KOSTBAR
Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen. 

VACATION MODE ON
Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.

ES IST NOCH KEIN:E MEISTER:IN VOM HIMMEL GEFALLEN
Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.

LET'S PARTY
Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights. 

KUNTERBUNT STATT TRIST
Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.

VORTEILE, DIE ROCKEN
Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen


Wer wir sind:


Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP.

Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich.

Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen.

Erfahre mehr über GroupM unter campus.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Unsere beliebtesten Benefits

MANAGED REMOTE WORKING

Deine Arbeit passt sich deinen Lebensumständen an - nutze unsere flexible Managed Remote Working Policy.

Flexible Arbeitszeit

Bei uns zählt das Ergebnis, nutze dazu unser flexibles Arbeitszeitmodell.

Individuelle Aus- und Weiterbildung

Die Mediabranche entwickelt sich täglich weiter und unsere Mitarbeiter ebenfalls.

Kein Dresscode

Bei uns kannst du, du selbst bleiben. Komm ins Büro so wie du dich wohlfülst.

Job-Alerts – wir halten dich auf dem Laufenden

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