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MediaCom präsentiert BOOST

MediaCom präsentiert BOOST

WIR ALS MEDIACOM BIETEN DIR VERSCHIEDENE EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN ALS BERUFSEINSTEIGER:IN, -ERFAHRENE:R SOWIE QUEREINSTEIGER:IN AN. DEINEN WEG IN DIE AGENTUR BESTIMMEN WIR GEMEINSAM.

Eine agile und individuelle Einarbeitung für jeden einzelnen Mitarbeitenden, spannende Aufgaben sowie eine strategische Personalentwicklung und Feedbackkultur stehen dabei an oberster Stelle. Wir helfen dir dein maximales Potential auszuschöpfen und Teil der MediaCom-Familie zu werden – und somit einen aktiven Beitrag zu deinem und unserem Erfolg zu leisten.

Mit unserem einzigartigen BOOST Programm sind wir seit 2015 First Mover im Markt und schaffen die Basis für deine erfolgreiche Entwicklung bei MediaCom. People First ist hier gelebte Realität!

BOOST bedeutet für uns, dass sich jeder einzelne Mitarbeitende individuell (weiter-)entwickeln kann, fachlich und persönlich. Durch unterschiedliche Arten der Wissensvermittlung, z.B. E-Learning, F2F-Schulungen, externe Seminare, praxisorientierte Cases oder Testings wird dir grundlegendes Wissen aus den unterschiedlichen Agenturbereichen von unseren Media-Expert:innen interaktiv vermittelt. Es gibt spezielle Einstiegsthemen sowie diverse Weiterentwicklungsfelder. Dabei sorgen wir immer für Abwechslung und schaffen dir Raum und Zeit zum Erlernen der Inhalte, während du in unseren Teams praktische Kundenerfahrung sammelst und auf aktuellen Projekten und Kampagnen mitarbeitest. Zudem steht dir jederzeit unsere BOOST-Mentorin mit Rat und Tat zur Seite, die dich durch unser Programm begleitet. Außerdem genießen unsere Mitarbeiter:innen vielfältige Vorteile und Angebote, z.B.:

Den Einstieg bei MediaCom kannst du individuell wählen:

Traineeship Media Consulting

  • In unserem 12-monatigen Traineeship kannst du deine als Bachelor oder Master Hochschulabsolvent:in (m/w/d) erworbenen theoretischen Kenntnisse praktisch on-the-job in unseren Kundenteams anwenden
  • Wir übernehmen dich garantiert: Bereits bei deinem Start profitierst du bei uns von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Du wirst im strategischen Mediaplanungs-Prozess eingesetzt und arbeitest aktiv an den Media-Umsetzungen unserer Kunden
  • In deinem täglichen Business unterstützt dich unser agiles BOOST-Programm mit einem exklusiven Onboarding sowie weiteren individuellen auf dich abgestimmten Schulungen
  • Losgelöst vom täglichen Büroalltag wirst du während deines Traineeships in den Genuss kommen, verschiedene Campus-Veranstaltungen zu besuchen. Ebenso darfst du in unseren Special-Units hospitieren und somit weiteres wertvolles Wissen aufbauen
  • An deinem ersten Tag lernst du unsere BOOST Mentorin kennen, die dich durch dein Traineeship begleitet
  • Wir leben eine offene Feedback-Kultur und freuen uns über stetigen Austausch zwischen deiner BOOST Mentorin und dir sowie innerhalb deines Teams
  • Mit deiner Trainee Community kannst du dich jederzeit austauschen. Du bist mit den anderen Trainees in der Agentur vernetzt und darfst dich über Networking-Veranstaltungen freuen
  • Außerdem hast du die Möglichkeit in unseren „Meet our CEO“-Sessions deine Fragen und Anregungen ungezwungen loszuwerden
  • Auch nach deinem Traineeship bieten wir dir eine individuelle Weiterentwicklung an und definieren mit dir gemeinsam deinen weiteren Weg bei MediaCom

Interesse? Dann bewirb dich einfach über unser Stellenportal.



Quereinstieg ins Team

  • Als Quereinsteiger:in (m/w/d) im Team startest du ab dem ersten Tag in das operative Kundengeschäft ein. Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für die Umsetzung der Media-Kampagnen unserer Kunden
  • Wir übernehmen dich garantiert: Mit deinem Start profitierst du bei uns von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Bei deinem Einstieg im Team begleitet dich unser exklusives BOOST Programm mit diversen Sessions für deinen Arbeitsalltag, sodass du gezielt das nötige operative Wissen aufbaust und durchstartest
  • Neben dem täglichen Büroalltag hast du die Möglichkeit in unseren Special-Units zu hospitieren und dein Fachwissen mithilfe unserer Expert:innen zu erweitern
  • An deinem ersten Tag lernst du unsere BOOST Mentorin kennen, die dich durch deinen Quereinstieg begleitet
  • Wir leben eine offene Feedback-Kultur und freuen uns über stetigen Austausch zwischen deiner BOOST Mentorin und dir sowie innerhalb deines Teams
  • Zudem kannst du dich mit deiner BOOSTler Community jederzeit austauschen. Du bist mit den anderen BOOSTlern in der Agentur vernetzt und darfst dich auch hier über Networking-Veranstaltungen freuen
  • Außerdem hast du die Möglichkeit in unseren „Meet our CEO“-Sessions deine Fragen und Anregungen ungezwungen loszuwerden

Interesse? Dann bewirb dich einfach über unser Stellenportal.



Quereinstieg im virtuellen Classroom

  • Als Quereinsteiger:in (m/w/d) im virtuellen Classroom machen wir dich in anderthalb Monaten fit für die Medienwelt, durch den perfekten Mix aus Theorie und Praxis
  • Deine Übernahme ist garantiert: Mit deinem Start profitierst du bei uns von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Wir lassen dich nicht allein: Du startest gemeinsam mit einem Team aus (Quer-)Einsteiger:innen und lernst das Media-Handwerk durch unsere Expert:innen von der Picke auf
  • Nach dem BOOST Classroom sorgen wir für dein „Perfect Match“ in unseren Kunden-Beratungsteams
  • Dann übernimmst du als Kundenberater:in die Verantwortung für das Auf- und Umsetzen der Media-Kampagnen unserer Kunden
  • Neben dem täglichen Büroalltag hast du die Möglichkeit in unseren Special-Units zu hospitieren und dein Fachwissen mithilfe unserer Expert:innen zu erweitern
  • An deinem ersten Tag lernst du unsere BOOST Mentorin kennen, die dich durch deinen Quereinstieg begleitet
  • Wir leben eine offene Feedback-Kultur und freuen uns über stetigen Austausch zwischen deiner BOOST Mentorin und dir sowie innerhalb deines Teams
  • Zudem kannst du dich mit deiner BOOSTler Community im Classroom und darüber hinaus jederzeit austauschen. Du bist mit den anderen BOOSTlern in der Agentur vernetzt und darfst dich auch hier über weitere Networking-Veranstaltungen nach dem Classroom freuen
  • Außerdem hast du die Möglichkeit in unseren „Meet our CEO“-Sessions deine Fragen und Anregungen ungezwungen loszuwerden

Interesse? Dann bewirb dich einfach über unser Stellenportal.



Ausbildlung Marketingkommunikation

  • Du lernst die Media-Welt in deiner Ausbildung bei Deutschlands erfolgreichster Media Agentur-Gruppe kennen - dass wir dafür die richtige Adresse sind, erkennst du unter anderem daran, dass die IHK uns als einen der besten Ausbildungsbetriebe ausgezeichnet hat
  • Das 2,5-jährige Ausbildungsprogramm bietet dir spannende und umfassende Einblicke in verschiedenste Units
  • Dabei lernst du das gesamte A-Z der Marketing-Kommunikationsinhalte kennen, vom Kundenbriefing bis zur Begleitung von Marketingkampagnen in Kundenteams und bekommst Einblicke in Media-Einkauf & -Planung, Marktforschung, Kreation und kaufmännische Bereiche
  • Insgesamt hast du innerhalb deiner Ausbildung die Chance je nach Standort 3-6 Abteilungen aus unserem Netzwerk kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo deine Stärken liegen
  • Nach deiner Ausbildung bieten wir dir im Rahmen der groupm-Campus Ausbildung sehr gute Übernahmechancen für einen Einstieg bei den Agenturmarken, wie MediaCom

Du hast Interesse? Dann bewirb dich einfach über unser Stellenportal.



Einstieg mit branchenrelevanter Berufserfahrung

  • Als Einsteiger:in mit branchenrelevanter Berufserfahrung (m/w/d) erwarten dich bei MediaCom anspruchsvolle Aufgaben, eigenständiges Arbeiten, Verantwortung sowie attraktive Karriereperspektiven. Du kannst dich mit unserem BOOST Programm jederzeit nach deinem individuellen Bedarf fortbilden
  • Außerdem kannst du von einem umfangreichen Schulungsangebot zur Weiterentwicklung in verschiedene Positionen profitieren
  • Frei nach „People First“ bist du in deinem Team verantwortlich für den gemeinsamen Erfolg und kannst diesen mit deinen Kolleg:innen feiern
  • Wir leben eine offene Feedback-Kultur, die dich fordert und fördert

Du kannst dich jederzeit in unserem Stellenportal über freie Stellen informieren. Falls du keine geeignete Position findest, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.

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